Udviklingschef til Engineer the Future - Danmarks Teknologiske Alliance

Vil du være med til at udvikle samarbejdet på tværs af vigtige samfundsaktører for at styrke børn og unges tilhørsforhold til teknologi og science?

Hos Engineer the Future tror vi på, at et stærkt tilhørsforhold til teknologi og science blandt alle børn og unge er med til at sikre de handlekompetencer og den virkelyst, der skal til for at møde tidens udfordringer. Vi arbejder for at fremme dannelse, læring og interesse for teknologi og science på tværs af uddannelsesniveauer og uafhængigt af forudsætninger. Der er nemlig brug for alles måde at tænke på, når det handler om at skabe fremtidens løsninger.

Med engineering som mindset og afsæt bidrager vi til en undervisning i naturfag og teknologi, der udvikler børn og unges motivation, kreativitet og handleevne. Vi inddrager børn og unges perspektiver og styrker deres tro på, at de kan skabe, udvikle og forbedre løsninger til den verden, de er en del af.

Med et stærkt og bredt værditilbud samler vi uddannelser, organisationer, virksomheder og fonde i et fælles interessefelt og bruger alliancen som drivkraft til at styrke udbredelsen af naturvidenskabelige, teknologiske og praksisfaglige kompetencer. Sammen skaber vi et stærkt tilhørsforhold og fællesskab, som drager nytte af naturfag og teknologi til gavn for samfundet.

Nu leder vi efter en visionær Udviklingschef, der vil tage del i denne rejse og spille en nøglerolle i vores ambition om at skabe „HANDLING TIL FORSKEL”.

Stillingen
Som Udviklingschef hos Engineer the Future vil du, i samarbejde med direktøren, projektteamet og ressourcer på tværs af organisationen, drive og videreudvikle alliancens strategiske aktiviteter. Du vil sikre, at disse fortsat møder alliancens formål og skaber værdi for vores partnere – herunder fonde, virksomheder og uddannelsesinstitutioner samtidig med at styrke Engineer the Future.

Et centralt fokusområde bliver at spotte muligheder og trends som understøtter Engineer the Futures formål og omsætte disse til relevante initiativer, der gør en forskel for både samfundet og vores partnere. Som Udviklingschef skal du sikre sammenhæng og synergier mellem følgende områder:

• Projektudvikling & Finansiering (Fonde)
• Alliance engagement (Virksomheder)
• Policy & Partnerskaber

Rollen kræver, at du som Udviklingschef selv er aktivt udførende og hands-on i samarbejdet omkring projektudvikling, fondsansøgninger og partnerskaber. Du vil også være ansvarlig for at drive alliancens policy-indsatser gennem strategiske partnerskaber og påvirke udviklingen af fremsynede uddannelsestilbud.

Som Udviklingschef bliver du ansvarlig for:

• At orkestrere projektudviklingen på tværs af organisationen, herunder idégenerering, prioritering og iværksættelse af strategiske projekter.
• At sikre finansiering til projekter gennem fondspartnerskaber og fondsansøgninger.
• Tværgående evaluering og følgeforskning af fondsprojekter som bidrager med viden til gavn for fremtidige ansøgninger.
• Engagerende kommunikation om strategiske initiativer og ny faglig viden til omverdenen som sikrer partnerengagement.
• Fremsynet policy-arbejde og etablering af strategiske samarbejder på uddannelsesområdet.
• Ledelse og udvikling af et dedikeret team af fagspecialister på fire medarbejdere.
• At bidrage til samarbejde, holdånd og inddragende processer på tværs af teams/roller som understøtter implementeringen af en matrixorganisation.
• At bibringe et stærkt netværk som du formår at vedligeholde og udvide til gavn for Engineer the Futures fortsatte strategiske udvikling.

Stillingen refererer til direktør Hans Ubbe Ebbesen, og arbejdsstedet er på Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.

Kandidaten
Vi søger en passioneret udviklingschef, der brænder for at øge børn og unges interesse for teknologi og science. Den rette kandidat har erfaring med at orkestrere strategisk projektudvikling, har et bredt netværk og er god til at samle, konkretisere og motivere strategiske muligheder.

Erfaring og kvalifikationer:

• Minimum fem års dokumenteret erfaring med strategisk projektudvikling i et komplekst interessentmiljø.
• Erfaring med at opnå større fondsbevillinger gennem skarpe fondsansøgninger.
• Erfaring med systematisk udvikling og brug af evaluering og følgeforskning til en projekt organisation.
• Dokumenteret erfaring med kommunikation af strategiske initiativer.
• Indsigt i uddannelsespolitiske områder og fondsverdenen samt erfaring med at etablere strategiske samarbejder med eksterne samarbejdspartnere.
• Minimum fem års ledelseserfaring med fokus på at skabe følgeskab, samarbejde og trivsel.
• Relevant kandidatuddannelse.

Personlige egenskaber:

• Visionær, strategisk og analytisk.
• En teamorienteret, motiverende og tillidsbaseret lederstil med evnen til at skabe følgeskab.
• Stort drive, handlekraft og en struktureret tilgang til opgaveløsning.
• Stærke kommunikative evner, især skriftlige og politisk tæft.
• En positiv, udadvendt og troværdig personlighed med høj integritet.

Hvad tilbyder vi?
Hos Engineer the Future får du mulighed for at være en central del af en organisation, der arbejder for at gøre en forskel for fremtidens generationer. Vi tilbyder et engageret og fagligt dygtigt team, der brænder for at fremme teknologi og science som en drivkraft for en bedre verden.

Kontakt
Rekrutteringen sker i samarbejde med Nordic Headhunting. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Birgitte Rasmussen, Partner i Nordic Headhunting på bra@nordicheadhunting.dk.

Søg stillingen
Hvis du vil være med til at skabe handling til forskel, så send din ansøgning og dit CV.
Der er ansøgningsfrist den 19. januar og forventet tiltrædelse er 1. april 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!