Projektleder til DEI, event- og lederindsats! (barselsvikariat)

Synes du, det har været en god dag, når dit arbejde har skabt en effekt hos medlemmerne?
Vi søger en projektleder til vores arbejde med diversitet, lighed og inklusion (DEI) samt ledelse og events. Her bliver du en del af et team, der både tænker strategisk og har fingeren på pulsen i forhold til medlemmernes virkelighed. Hvis du trives i spændingsfeltet mellem strategi, udvikling og tæt medlemskontakt – så vil vi meget gerne høre fra dig.

 IDA er i gang med en spændende udvikling, hvor hele organisationen bevæger sig tættere og tættere på 1:1 kommunikation til vores mere end 175.000 medlemmer. Det gælder også i vores afdeling, som arbejder med Netværk & Frivillighed og udvikler medlemsfaciliterede netværk, events og frivillighed med udgangspunkt i kompetenceudvikling til særlige segmenter.

Som en del af arbejdet i barselsvikariat er der tre overordnede temaer, man skal kaste sig over. Det handler om:

• At understøtte IDAs indsats på DEI
• Videreudvikle og implementere vores eventkatalog over for studerende og unge under 35 år
• At understøtte vores lederindsats for samme unge målgruppe og kommende ledere

På DEI-området skal du være med til at understøtte IDA’s arbejde med diversitet og inklusion på tværs af organisationen. En central opgave bliver planlægningen af IDA’s Agnes & Betzy-pris, som uddeles ved Danish Diversity Awards – en årlig prisuddeling arrangeret af Dansk Industri, hvor IDA er partner. Derudover vil arbejdet med at synliggøre IDA’s diversitetsdata være i fokus i foråret 2026.

Du vil også komme til at understøtte og videreudvikling vores kompetenceudviklende kurser og events for vores unge medlemmer.

Og ikke mindst bliver du en del af vores lederindsats, hvor du både får ansvar for at drive frivillige fællesskaber og skabe initiativer, der giver unge og ledelsesinteresseret lyst til at tage næste skridt som ledere.

Du er vores nye kollega, hvis du kan tage ansvaret for drift og udvikling af et eksisterende set-up. Du har erfaring med projektledelse og trives med at fokusere på forskellige områder i samarbejde med gode kollegaer i IDA-huset

Om dig:

• Du kan udvikle, eksekvere, optimere og vedligeholde opgaver
• Du er relationel og god til at arbejde med forskellige mennesker med fokus på at skabe fremdrift
• Du kan sætte dig ind i emner hurtigt uden nødvendigvis at have et dybt kendskab til det, du skal arbejde med
• Du har en skarp forretningsforståelse og har været vant til at håndtere flere interesser samtidig
• Du formår at analysere data og skabe indsigter på tværs af både tilfredshed, adfærd og stamdata
• Du bruger understøttende projektværktøjer til at holde overblik
• Du er i stand til at bevare et godt overblik
• Grundighed, struktur og en god sans for detaljer kendetegner dig i stor stil
• Kendskab til DEI, Ledelsesteori og eventudvikling er et plus

Om din del af opgaven på DEI, Events og Ledelse

• Supportere Agnes & Betzy-udvalget, herunder være tovholder på samarbejdet med Dansk Industri i forbindelse med Danish Diversity Awards.
• Understøtte og udvikle eventporteføljen for studerende med fokus på kompetenceudviklende tilbud.
• Udvikle og eksekvere webinarer (kompetenceudviklende og DEI).
• Udvikle og lancere tilbud med fokus på grundlæggende lederkompetencer og afklaring i forhold til en potentiel lederrolle.
• Supportere IDAs faglige fællesskab, IDA Lederforum, i arbejdet med området Unge og Ledelse.
• Udvikle initiativer for unge med fokus på, hvordan de kan bruge ledelse som en selvstændig kompetence i specifikke livssituationer

Du kan læse mere om vores ledelsesindsats samt DEI og events/arrangementer på www.ida.dk. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Lasse Dallerup tlf. 33 18 55 80 eller Emilie Ballegaard tlf. 40 35 27 61

Netværk & Frivillighed består af 13 medarbejdere + 5 studentermedhjælper og håndterer udover det beskrevne events til studerende generelt og i overgangen mellem studie og job. Fokus på ledelse af yngre medlemmer

Vi tilbyder
Stillingen er et barselsvikariat med start 1. december 2025 (alternativt 1. januar 26) til 31. oktober 2026. Måske er du færdiguddannet og har et par års erfaring med projektstyring – du kan forvente, at vi har afsat tid tid til en grundig oplæringsperiode

I IDA er man ansat i et inkluderende og lærerigt miljø med kollegaer på et højt fagligt niveau, hvor vi prioriterer at have det godt og sjovt med hinanden, samtidig med at vi sætter vores faglighed højt og tager et stort ansvar for de opgaver, vi løser.

Vi anser det for selvfølgeligt, at arbejds- og familieliv skal kunne balancere, og en medarbejder med tid til familien har overskud til arbejde.

Vi bor i et moderne hus på havnefronten i København; lige ved Hovedbanegården. IDA tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke og ansættelse efter AC-overenskomst, meget fordelagtige vilkår, med moderne IT-udstyr og fine muligheder for at arbejde hjemme, når det er nødvendigt.

IDA opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

Ansøgningsfrist: 16. november 2025 kl. 23.59

Samtaler afholdes d.19. november 2025 med efterfølgende 2. samtaler d. 25. november