Vi søger ny forsikringsrådgiver til IDA Forsikring

Vil du levere professionel rådgivning og skabe gode medlemsoplevelser hos IDA Forsikring?
Hos IDA Forsikring arbejder vi hver dag for at give vores medlemmer høj kvalitet i service og kvalificeret rådgivning. Vi søger en engageret forsikringsrådgiver, der trives med telefonisk kontakt og motiveret for at finde den rette løsning til hvert enkelt medlem.

Din rolle
Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et erfarent og dygtigt team. Sammen med dine kollegaer vil du blandt andet:

• Besvare indgående opkald og rådgive medlemmer om deres forsikringsbehov
• Udarbejde tilbud, oprette forsikringer og foretage ændringer på policer
• Præsentere IDAs medlemsfordele i alle samtaler – herunder samarbejdet med Lån & Spar Bank
• Ringe ud til medlemmer for at afdække behov og tilbyde relevante løsninger
• Arbejde målrettet for at sikre, at medlemmerne har de rette dækninger og kender deres fordele

Med medlemsoplevelsen i centrum skal du skabe nærvær i samtalen, præsenterer enkle løsninger og tydeliggør, hvilken værdi medlemmet får gennem IDA og IDA Forsikring.

Vi søger dig, som

• Har en relevant forsikringsuddannelse (minimum niveau 3, privatforsikring, fra Forsikringsakademiet)
• Ser kundeservice som et fag, du målrettet udvikler
• Viser initiativ, påtager sig opgaver og trives med rådgivning via telefon
• Bidrager med engagement og idéer til forbedringer
• Behersker IT og kan rådgive både skriftligt og mundtligt på engelsk

Vi tilbyder

Du bliver en del af et dygtigt team på 27 forsikringsrådgivere med høj faglighed i fokus og arbejdsglæde. Vi opbygger gode relationer til vores medlemmer og levere professionel service - hver gang.

• Et solidt fagligt miljø og socialt team, hvor feedback og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• Arbejdstid mandag–torsdag kl. 8.00–16.30 og fredag kl. 8.00–15.30
• Fuldtidsstilling på 37 timer inkl. frokostpause
• Overenskomst med HK
• Startløn på trin 11, som pt. er på 37.691 kr./md. og pr. 1. juli 2026 stiger til 38.539 kr./md.
• 16% arbejdsgiverbetalt pension (egen andel 2%)
• Ingen bonus, provision eller salgsbudgetter – vi prioriterer tryghed, gennemsigtighed og fokus på kvalitet

Se vores præsentationsvideo om IDA Forsikring som arbejdsplads her

Hvis du kan se dig selv trives i denne hverdag og bidrage til at forbedre medlemsoplevelsen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 5. februar 2026.

Samtaler afholdes 17. og 19. februar 2026.

Ansættelse: 1. april eller tidligere.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Michelle Jønsson, tlf. 50 48 36 24 mijo@ida.dk eller Mie Stattau, tlf. 40 35 83 05 eller via mil@ida.dk.

Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. 

Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det bidrager os til en bedre og mere fair proces. 

IDA opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.